Aktuális híreink

IPOSZ konferencia a Digitalizációs Keretmegállapodás megvalósulásáról

2024. April 24. 17:44

Hévízen, az IPOSZ által szervezett konferencián az európai digitális átmenet és a Digitális Keretmegállapodás végrehajtásának fontossága került előtérbe. Az Európai Unióban és tagállamaiban egyre növekvő hangsúly tevődik a digitális átalakulásra, melynek gazdasági és társadalmi hatásai egyaránt jelentősek. Az IPOSZ, mint az SMEunited magyar tagja, kiemelt szerepet vállal ebben az átmenetben, különösen a hazai mikro- és kisvállalkozások segítésében, aktívan támogatva és figyelve a Digitális Keretmegállapodásban írtak magyarországi megvalósulását a DIGI-SOC projekt keretében. Az IPOSZ elkötelezett abban, hogy felkészítse a mikro- és kisvállalkozások jelen és jövő generációját a digitális kihívásokra, hangsúlyozva, hogy a digitalizációban mindig az emberi irányításnak kell maradnia a főszerepben.
Fotó: Juhász Melinda
001

Európai szociális partnerek Digitalizációs Keretmegállapodását 2020. júniusában írták alá az európai szociális partnerek (magyar tagszervezeteik): BusinessEurope (MGYOSZ), SMEunited (IPOSZ), ETUC (LIGA, MOSZ, MASZSZ, SZEF, ÉSZT).

A keretmegállapodás célja, hogy:
• felhívja a munkáltatók, munkavállalók és képviselőik figyelmét a munka világában a digitális átalakulásból adódóan felmerülő lehetőségekre és nehézségekre és elősegítse azok jobb megértését;
• olyan cselekvésorientált keretet nyújtson, amely ösztönzi, vezeti és támogatja a munkáltatókat, munkavállalókat és képviselőiket ezeknek a lehetőségeknek a kiaknázását és a nehézségek leküzdését célzó intézkedések és lépések kidolgozásában, figyelembe véve a meglévő kezdeményezéseket, gyakorlatokat és kollektív szerződéseket;
• ösztönözze a munkaadók, munkavállalók és képviselőik közötti partneri szemléletet;
• támogassa az emberközpontú megközelítés kidolgozását a digitális technológiáknak a munka világába történő integrálására, a munkavállalók segítésére/támogatására és a termelékenység növelésére.
002
Németh László, az IPOSZ elnöke nyitotta meg a rendezvényt, melyen hangsúlyozta az emberi irányítás fontosságát a digitális átalakulásban. Azáltal, hogy kiemelte az emberi tényezőt, rávilágított arra, hogy a technológia fejlődése mellett az emberek döntéseinek és irányításának kulcsszerepe nem csökkenhet. Juhos János, az IPOSZ alelnöke pedig bemutatta a DIGI-SOC projekt eddigi eredményeit, az elmúlt közel egy évben lezajlott workshop sorozatot, mely a Digitális Keretmegállapodás széleskörű magyarországi megvalósulását támogatja.
Az üzletfejlesztés gyakorlati területeiről szóló szekcióban szakértők mutatták be a sikeres üzleti növekedés alapjait és konkrét gyakorlati tippeket adtak az üzleti stratégiák kidolgozásához és végrehajtásához. Dékány Donát, az EIT Digital Hungary fejlesztési vezetője vezette a témát.
A kibervédelem fontosságáról és alapjairól szóló részben Molnár Attila, az IVSZ elnökségi tagja adott tájékoztatást, hangsúlyozva a kiberfenyegetések elleni hatékony védekezés fontosságát.
Az online marketing szerepéről a kisvállalkozásoknál Vincze Norbert, az IVSZ online marketing szakértője beszélt, kiemelve az online jelenlét és marketing fontosságát a vállalkozások sikerében.
A rendezvényen kerekasztal beszélgetés is zajlott, melyen részt vett Tordai Balázs, az IVSZ ágazati digitalizációs vezetője és az előadók is, hogy megbeszéljék azokat a kérdéseket, amelyek a hallgatóságot érdeklik.
Az IPOSZ konferenciája lehetőséget adott az ipartestületi vezetőknek és képviselőknek a közös gondolkodásra és a következő lépések megbeszélésére. Németh László IPOSZ elnök emlékeztetett az elmúlt évek eredményeire és felhívta a figyelmet az IPOSZ jövőbeli terveire az ipartestületek fejlesztése érdekében. A konferencia világosan rámutatott arra, hogy a digitális átmenet sikeres lebonyolítása csakis a szociális partnerek bevonásával, tapasztalataik hasznosításával valósulhat meg és digitális átállásról csakis akkor lehet érdemben beszélni, ha hazai gazdaság bázisát jelentő mikro- és kisvállalkozások vezetői és alkalmazottai is felvérteződnek az megfelelő készségekkel, amelyekkel a munka világának digitális átalakulását felkészülten várhatják, a változásban rejlő lehetőségeket kiaknázhatják. A jövőbeli fejlődés érdekében folytatni kell ezt a konstruktív párbeszédet és együttműködést.
 003


deneme bonusu veren bahis siteleri online casino siteleri 1xbet mobil poker siteleri rulet oyna bonanza siteleri
deneme bonusu veren siteler
casino siteleri
pendik escort
bahis siteleri
deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler
Desi bengali bhabhi homemade xxx sex mms Petite teen hard fucking interracial sex Cute teen blonde has kinky anal sex in thigh high stockings
Deneme bonusu veren siteler
1xbet giriş
ataşehir escort sultanbeyli escort
Deneme bonusu veren siteler
https://joyfulantidotes.com/
tedxpenn.com
tipobet yeni giriş
deneme bonusu veren siteler
deneme bonusu veren siteler
deneme bonusu veren siteler
deneme bonusu veren siteler
venüsbet
bahis siteleri
sweet bonanza
casino siteleri
superbetin
betsat deneme bonusu veren siteler
çevrimsiz bonus veren siteler casino siteleri casino siteleri canlı casino
en iyi casino siteleri
deneme bonusu veren siteler
deneme bonusu veren siteler